2、面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书。面试实施前1天,取得面试资格的人员未领取面试通知书或书面确认不参加面试的,将在该岗位笔试成绩从高分到低分依次予以递补,并在“中国畲乡景宁政府网”公布递补面试人员名单。
3、面试结束后,根据普通岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,需技能测试岗位总成绩=技能测试成绩×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象,并在“中国畲乡景宁政府网”上公布。
(五)体检、考察
体检、考察参考公务员体检、考察的规定执行,体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。体检、考察不合格的,在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在“中国畲乡景宁政府网”上公布递补人员名单。
四、公示、聘用
体检、考察后,根据体检、考察结果,确定拟聘用对象并在“中国畲乡景宁政府网”进行公示。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。
编外录用人员与县新世纪人力资源开发有限公司签订劳动合同,实行劳务派遣。
五、其它事项
考试违纪人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。
本公告由景宁县人力资源和社会保障局负责解释。电话:5888231
原标题:2019年景宁县机关事业单位公开招聘编外工作人员公告(一)
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招聘计划
2019年景宁县机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表.doc
景宁畲族自治县人力资源和社会保障局
2019年10月28日
文章来源:
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