绍兴市上虞城市建设集团有限公司是经区政府批准成立的国有独资企业。因经营业务发展需要，现面向社会公开招聘13名合同制职工。有关事项公告如下：
一、招聘计划(附件)
二、招工对象及条件
(一)上虞生源或上虞区户籍(符合上虞区人才引进条件的，户籍不限);
(二)年龄在35周岁及以下(1984年10月26日以后出生，有特殊规定的从其规定);
(三)全日制普通高校大专及以上学历，符合招收专业等要求(有特殊规定的从其规定);
(四)思想端正，作风正派，无不良记录;
(五)身体健康。
(六)有下列情况之一者不受理应聘：
1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)或开除的。
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、招工办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2019年10月27日(周日)上午9：00—11：30，下午14：00—16：30。逾期不再受理。
2.报名地点：区人力资源和社会保障局(人力资源产业园一楼，曹娥街道嘉和路168号)。
3.报考须知：报名者每人限报一个岗位，请随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书原件及复印件各一份，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各一份，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;有工作经验规定的，需提供社保缴费证明原件及复印件各一份;有其他特殊规定的，需提供相关职称资格证书、原单位从业证明等，同时提交《绍兴市上虞城市建设集团有限公司公开招聘合同制职工报名表》一份(表式见附件，由考生自行下载并填写)。绍兴市上虞亮化工程投资管理有限公司运营设计及管理岗位在报名后需进行实务操作测验(操作使用PS、AI、CDR等图形设计软件和PRE、ER、FLASH等视频编辑软件)，经测验合格后确认资格审查成功，测验具体时间、地点另行通知。
注：应聘人员务必在报名前自行完成学历验证并打印报告，缺学历验证材料者不得报名。
学历验证操作：①登陆学信网();②点击“学历查询”;③点击最下方“学历在线验证报告”-“如何申请”;④申请《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版)，并按网页指引打印相应的《教育部学籍在线验证报告》。
4. 领取准考证：经资格审查合格后，请报名者于2019年11月13日—15日到上虞人才就业服务网站自行下载准考证，网址：
(二)考试
考试分笔试和面试，总分100分，其中笔试占40%，面试占60%。
1.笔试：《综合基础知识》科目。笔试时须随带本人身份证原件、准考证。笔试时间地点详见准考证。
2.面试：根据笔试成绩和招收计划数，按1：3比例确定面试人员(其中同一职位招收计划数2名(含)以上，符合条件的报名人数不足3倍的，按不低于2倍的实际报名人数确定)。面试方式为结构化面试，对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验。面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。
3.笔试成绩、面试成绩及总成绩在上虞人才就业服务网 ()上公布。
(三)体检
根据招工计划数和总成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象;如总成绩相同，则笔试成绩高者列前。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。
(四)考察
体检合格者参加考察，考察内容为遵纪守法、计划生育和过往工作经历等方面情况。
(五)公示
考察结束后，拟录用人员在上虞人才就业服务网( ) 上公示，公示时间为7天。
四、其他
(一)拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格;在体检、考核、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补。
(二)公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续，由各招聘公司与录用人员签订《劳动合同》，试用期为6个月。工资计发、社会保险等办理按相关规定执行。
(三)如同一职位招收计划数为2名(含)以上，符合条件的报名人数不足岗位招收计划数3倍的，按不低于招收计划数2倍报名人数招考。如同一职位收招计划数为1名，符合条件的报名人数不足岗位招收计划数3倍的，核减该岗位招收计划，核减计划公告在相关网上公布。面试成绩在60分以下的，为不及格，不予录用。
(四)本招工公告未尽事宜，由城建集团办公室负责解释。联系电话：82716879。
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2019年绍兴市上虞城市建设集团有限公司面向社会公开招聘岗位表.doc
2019年绍兴市上虞城市建设集团有限公司面向社会公开招聘报名表.doc
原标题：2019年绍兴市上虞城市建设集团有限公司面向社会公开招聘合同制职工公告
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