报名结束后，将对所有收到的材料进行资格审查。网络报名人员需在规定时间内提供网上报名时提交资料的原件及复印件;现场报名人员不需再次提供上述资料。不按规定时间和地点参加资格审查的报考人员，视作放弃资格。资格审查合格者准予发放笔试准考证。报名提供的复印件及证明材料恕不退还。
(三)笔试
笔试内容为综合基础知识，采用闭卷形式，笔试满分为100分。参加笔试须同时携带准考证和身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。未按时参加笔试者，视为放弃。
根据笔试成绩从高分到低分，按照1:5的比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定。
(四)面试
面试成绩满分为100分， 60分(含)以上为合格，不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加的，视作放弃面试。面试时间另行通知。
面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成应聘者总成绩，根据总成绩从高分到低分，按照 1:3的比例确定体检对象(总成绩相同者，按面试成绩从高到低排列)。
(五)体检
体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。
(六)考察
考察时间另行通知。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。
(七)公示、聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
公示结束前环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定(若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前)，重新进行体检和考察。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。因此造成的空缺名额依次递补。
三、其他
1.应聘者需认真填写《应聘人员登记表》，并对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2.在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。应聘者可关注宁波市江北区人民政府透明政务网，我公司会将相关信息在网上公布。
3.在体检和考察合格的人员中未被录取的,可按照《江北区国资国企人才库管理暂行办法》的规定,根据岗位招聘录用人数1:2的比例选取考生入库并办理相关入库手续。
4.本次招聘工作咨询电话：0574-87673823，麻老师。
附件：应聘人员登记表.docx
宁波北城投资开发有限公司
2019年9月4日
原文链接：
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