浙江事业单位招聘：2019浙江湖州南浔区机关事业单位编外招聘22人

4、已是南浔区机关事业单位编外用工的，报考须主管部门同意。

应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照1张。

(二)资格审查

现场报名时由招聘单位对报名人员所提供的材料进行资格初审，由主管单位对报名材料进行资格复审。

报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例时未重新报名等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消面谈、面试及录用资格。

各岗位报名人数不足招聘计划数3倍的岗位(对专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，开考比例不得低于1:2)，将核减或取消招聘计划。不足开考条件的，报名人员须在5月29日上午12:00前到南浔区科技创业园西一楼(南浔镇朝阳路666号)改报其他符合条件的岗位。

五、面谈

由招聘单位及主管部门对该岗位的所有报名人员进行面谈，面谈评分均采取百分制，其中面谈合格分数线为60分，不满60分的为不合格。面谈不合格者，不能进入面试。

面谈成绩占总成绩的30%。面谈结束后，根据各岗位考生的面谈成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

六、面试

面试由南浔区人力资源和社会保障局统一组织，采用结构化面试(其中驾驶员岗位面试由用人单位及主管部门自行组织，面试环节采取驾驶技能考核等形式进行)。面试人员在离面试开始时间48小时外提出放弃面试的，按照面谈成绩依次递补，48小时内提出放弃面试的，不再递补。