7月3日，“万店互联?合作进化”德佑品牌战略发布会在深圳召开。会上，德佑方面表示，经过523天的快速发展，德佑在全国的加盟门店数量已达一万家，拥有90000余经纪人，覆盖全国96座城市，其中，35个城市规模领先。
据悉，链家直营、德佑加盟和贝壳找房三大业务曾是相互独立的，但在今年1月，进行了整合调整，三大业务板块在城市层级从分拆走向统一化管理。
ACN合作网络为基础 德佑规模破万店
“当恶性竞争、零和博弈被打破，开放的ACN合作网络让竞争变为竞合，而且合作大于竞争，从业者从以往的单一经济个体变成命运共同体。”发布会现场，德佑总经理刘勇表示，德佑从开启品质加盟之初，就把ACN合作网络从封闭变成开放，实现无产权关联门店之间的合作。
据悉，ACN合作网络，可打通经纪人之间、经纪品牌之间的房源壁垒，增加房源在行业内的流动率，提高了房与客的匹配效率。
数据显示，2019年德佑门店的跨品牌合作成交率达到44%，跨门店合作成交率高达78%。也就是意味着，每10笔交易，有8笔是多个门店协作完成的，有近一半是跨品牌合作完成的。
通过跨品牌合作，德佑店东效率得到大幅提升，相较2018年四季度，2019年二季度德佑门店平均店效增长75%。
据悉，德佑为维护品质的共性和标准，严格把关加盟前、加盟后门店品质和人员品质、服务品质。对于作业不规范、破坏合作规则、损害消费者利益的门店会加大查处、淘汰的力度，今年德佑品牌将摘牌不低于300家门店。
新京报记者了解到，不同于普通的贴牌加盟，德佑专注于品质加盟，依托于贝壳平台，给门店和经纪人从招聘、培训、管理、方法论、系统及流量等方面的支持，让店东们既能获得大公司的规模优势，又能保留小企业的种种好处。
德佑首次发布战略三观：价值观、人才观、社区观
现场，刘勇首次公开披露了德佑战略三观，即价值观、人才观、社区观，即成为全球最具价值的房地产经纪品牌；把房产经纪作为终身事业；守望相助，做中国好邻居。
其中，在人才观方面，为构建360°人才浓度提升体系，德佑发布了“四大计划”：互助金计划，联合店东加入“仲益互助”，给经纪人及其家人提供定制化健康保障产品服务，帮助经纪人成长；新生代千人计划，统招1000名大学生，与店东共同培养种子店长；扶持门店规模增长的“领航者计划”和帮助店东成长的“红柚计划”。据悉，“红柚计划”将甄选、培育100个德佑优秀店东组成红柚导师团，落地百城百会，让经验无差别分享，助力店东与经纪人专业成长，共生进化。
疫情之下，新房、二手房成交量受到不小影响
10年后楼市问题不再是房价,反而是3大新难题