近日，一辆大巴车驶出杭州萧山机场，开向浙江省绍兴市新昌县方向。车上的乘客均是来自四川省小金县的务工人员。离开家乡赴新昌县务工的他们，想通过自己的双手改变命运，通过就业实现脱贫。
绍兴市和小金县，一个位于东部沿海，一个位于西部高原山区。这两个相隔近2000公里的地方，却结下了一段“姻缘”。自2016年起，绍兴市新昌县、绍兴市上虞区和小金县三地人社局通力合作，用就业扶贫这把钥匙，打开了东西部扶贫劳务协作的大门。
越千里两地携手
“到新昌县来打工挺好的，我希望在这里打开新的天地。”对于家住小金县宅垄乡马尔村的刘金华来说，新昌县有宽阔的街道、林立的高楼、标准化的生产车间、整洁的员工宿舍，这里的一切，与出门见山、俯首看河的家乡截然不同。“有时间我一定要去看看大海。”刘金华说。
从在家看山到出门看海，刘金华和同行的小金籍务工人员一起，迈出了人生的一大步。这得益于2018年10月24日新昌县和绍兴市上虞区在小金县举办的“东西携手就业扶贫·劳务协作脱贫奔康”东西部扶贫劳务协作专场招聘会。这场招聘会吸引了小金县21个乡镇的建档立卡农村贫困人员、失业人员、返乡农民工、高校毕业生等前来求职。会上，共有61名小金县求职者与绍兴市企业达成用工意向。
“成就这段‘姻缘’，着实不易。”说起这次成功的“牵手”，小金县人社局有关负责人感慨不已，“刘金华等人是第二批到绍兴就业的小金乡亲，第一批只有17人，招得还很不容易。”
2018年9月30日，首批17名小金县务工人员前往位于新昌县的丰岛控股集团有限公司务工后，一条条信息通过他们的手机传回家乡。“我在这里卸橘子，每月能挣五六千！”“我们的宿舍都是四五层的楼房，环境很好！”“政府和公司带我们去医院看病，这边的医院条件好，设备也很先进！”……这些信息让小金县老百姓彻底转变了观念，让“政府真的为我们好，外出务工真的能挣钱”成为他们的共识。10月24日的招聘会，成就了如今61人跨越千里的逐梦之旅。
从“怕走出去”到“敢走出去”，变“输血式扶贫”为“造血式扶贫”，小金县和绍兴市携手迈出了东西协作就业脱贫的一大步。
促就业齐心协力
“通过政府牵线搭桥来到这里工作，我感觉很踏实。我在家乡工作挣得少，这次能到绍兴市来工作，我一定要好好干！”正在整理宿舍的小金县抚边乡贫困人员喻林刚说。
自东西部扶贫协作开展以来，新昌县积极与小金县对接，大力开展劳动力就业培训，积极拓宽贫困人员的增收路子。为了让小金籍务工人员来得了、留得住、干得好，新昌县人社局积极接洽相关企业，除了保障务工人员的良好待遇外，在后勤方面也下足了功夫。企业为小金籍务工人员安排员工宿舍，采购床上用品等生活必需品，给他们送去关心和慰问。
近日，在“新昌—小金”劳务对接欢迎会上，新昌县人社局有关负责人向来自小金县的务工人员介绍了县情、企业用工情况及相关优惠补助政策，并向他们赠送了日常生活用品大礼包。这批务工人员将分赴三花智能控股、中财管道等新昌县知名企业就业。
同时，新昌县为小金籍务工人员提供了就业稳岗补贴、交通餐宿补贴、免费技能培训等一系列就业扶持政策：小金籍人员到新昌县稳定就业，并依法缴纳3个月以上社会保险费的，满三个月后可申领一次性补助。其中，建档立卡贫困人员补助标准为3000元，第四个月起按每月1000元的标准发放；非建档立卡贫困人员一次性补助标准为1500元，从第四个月起按每月500元的标准发放。
两地政府的积极作为，得到了小金籍务工人员的认可。“我们来到这里后，新昌县人社局有关负责人时常到企业看望我们，了解我们的工作和生活情况，及时帮助我们解决困难。这么周到贴心的服务，让我有了家的感觉！”首批到新昌县务工的小金县崇德乡海坪村村民喻禄琼说。
强机制实现脱贫
“如果在新昌县工作、生活得好，我还要带亲戚朋友过来。”刘金华说出了自己的愿望。刘金华的愿景，正是新昌、小金两地党委、政府的追求——不断健全东西部扶贫劳务协作机制，让越来越多的小金籍贫困劳动力到新昌县务工，通过就业实现脱贫致富奔小康。
新昌县按照“政府主导、市场运作、精准就业”的原则，不断健全东西部扶贫劳务协作机制，完善就业稳岗补贴、交通餐宿补贴、就业创业补贴、职业培训补贴等政策措施。此外，新昌县人社局还对组织劳动力来新昌县就业的企业和机构进行补贴。
截至2018年12月中旬，小金县已有80人赴新昌县、绍兴市上虞区就业，其中贫困劳动力56人。目前，在绍兴市就业的小金籍贫困劳动力月平均工资已达到4000元以上，其中第一批在丰岛控股集团有限公司就业的贫困劳动力工资可达7000元。
“我们将一如既往地高度重视东西部扶贫劳务协作工作，以东部之长补西部之短，进一步提高工作的效率和水平，不辜负两地人民的期望。”小金县县委常委、副县长何叶春表示。（陈捷）
“诗画曹娥江”20seo实战密码pdf19上虞生态
无为县“三保障”为贫困患者撑起“保护伞”