养老保险交15年停缴，只交医疗，只要养老医疗最低待遇，可行吗

没有绝对结论。在我看来，对特定地区，特定的人来说是可行的，但需要满足一定的前提。对绝大多数地区，绝大多数人则没有可行性。以我的了解和认识，必须同时符合以下三个条件，才算真正可行。否则不要做不切实际的幻想。即使可以这样操作，也尽量不要这样做，这是无奈之举，不是最优解，不要自作聪明。

那么必须同时符合哪三个条件呢？具体说明如下：

1、你是真正的穷人，不在意将来退休后拿最低养老金

因为养老金的计发原则是多缴多得，长缴多得。养老保险只肯交15年的人，大多也是按最低缴费标准缴纳养老金的。缴费年限最少，缴费标准最低，意味着将来只能拿到退休那年当地最低标准的养老金，拿到的是可怜的从口到手的吃饭钱。以2019年退休为例，全国养老金待遇最低的地区仅有700元左右。你认为是否可以实现退休人员晚年的最低生活保障呢？我劝有条件的朋友还是尽量多交一些年的社保，如果还有余力，缴费标准高一些就更好。毕竟将来养老金高些，晚年可以更从容。

所以如果你没有长期处于困难到捉襟见肘，实在无能为力，万般无奈的境地，劝你不要这样做。因为现在再难，也比不了老来难。如果有办法，尽量不要按最低标准只交15年。养老保险交够15年就停下来，只缴医疗保险的办法只适合真正的穷人，或者没有远虑的人，或者家里有矿的人，根本不在意将来退休时，拿最低标准养老金的人。

2、你是灵活就业人员，且当地养老保险和医疗保险可以分别缴费，没有捆绑缴费

因为守法单位的单位参保人，缴费是强制的，由不得你自己想怎样交，就可以怎样交。按照《社保法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位必须为建立劳动关系的员工依法按时足额，同时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和生育保险五种保险。按最低标准给你交，也应该交五险。至于压根儿不守法的用人单位，可能根本就不会给你交，就另当别论了。

而灵活就业人员缴纳社保，是完全自愿的，没人强制你，是可以自己做主的。即使是这样，也并不等于，全国各地的灵活就业的朋友都可以在养老保险交够15年的前提下，就可以停缴养老保险，只交医疗保险。还要看当地养老保险和医疗保险是不是可以单独缴费，而不是捆绑缴费。中国这么大，什么情况都有，有的地区养老保险和医疗保险完全是两个独立的单位，参保手续、缴费手续，业务办理完全独立，可以各行其是。

3、你所在地区养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休，没有附加条件，不要求连续缴费

因为我国社保落地制度是以地方政策为准的，所以有些地区并不是达到法定退休年龄，养老保险缴费满15年，就可以办理退休，领取养老金的。有的地区还要求你必须连续缴费，没有中断才行，否则退休时，还要补缴，并且还要缴纳滞纳金和利息。与其那样，还不如按时缴费，干嘛要额外付出高额的滞纳金和利息呢？所以如果你所在的地区，没有要求连续缴费没有中断才可以办理退休的附加条件，你才有机会。

综上所述，同时符合以上三个条件，才能做到养老保险交够15年，余下的只交医疗保险，退休后拿最低的养老金，享受城镇职工退休人员医保报销待遇。这样的地区有吗？还真有，但比较少，比如黑龙江某些地区。在大部分地区，没有可行性，不现实。醒醒吧？

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人老有所，养老有所依。