“金三银四”，是每年的求职高峰期。然而，今年受到新冠肺炎疫情影响，不少行业和岗位数也在发生变化。记者根据市人社局人资服务中心和智联招聘株洲站提供的报告数据，带来一份求职“云”盘点。
梳理我市1.8万条求职信息、近3千家企业的招聘信息，截至3月上旬，我市复工复产企业招聘员工稳步增加，线上求职行为持续升温。企业招聘岗位最多的是技能类岗位，达到4324个，占比36.63%；其次是专技类岗位、管理类岗位；销售类岗位最少，占比只有一成多。
从2月中旬开始，随着企业复工复产，简历投递量每周都呈现可观的增速。从求职者投递的简历数量来看，当前销售类、会计/会计师、土木/土建/结构工程师、人力资源专员等岗位受到求职者青睐。
“在株洲从事土木、土建工程行业的职工，月薪1万元起步，已经跟长三角、珠三角地区部分城市薪酬水平较为接近。”市人社局人资服务中心主任谢建文表示，薪资水平也从侧面体现了一座城市的吸才能力，今年以来，市委、市政府出台了一系列“硬核”政策，在打造人才高地的同时，促使本地人才加速回流。
“当前，传统制造业与土木建设领域缺工仍然明显，随着中小微企业复苏‘回血’，服务业人才将会更抢手。”谢建文介绍，“湘就业”“株洲创业就业地图”等线上求职平台，每天都在滚动推送企业招聘信息，方便求职者随时随地登录查阅。
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