教师是大家公认的“铁饭碗”,工作稳定又体面,薪资待遇还很好,并且不是吃青春饭的活,反而越老越吃香,级别越高待遇越好,是女生最好的出路之一。
一般情况下,女教师退休年龄是55周岁,部分地方不同,最近,一位女高级教师因为工作特别优秀,即使到了退休年龄,学校领导依旧想让她教学,因为是可以60岁再退休的,但她坚决要退休,原因出乎很多人意料。
女高级教师为啥55岁就要退休?
这位老师在网上是这样倾诉地,当初自己出身于穷苦人家,被师范学校录取,跳出农门,很多人羡慕不已,毕业后,就分配到了镇里的一所小学,从此在这扎了根,她工作勤奋认真,获得的奖项、证书都装满了好几个箱子。
老师的工作并不轻松,也有业绩的考核,每学期都有抽考和统考,她的班级成绩从来就没出过前三,后来允许将班级分成快班和慢班,她承担了快班的课程,她还拿到了专科和本科的学历,有了高级教师的职称后,顺利的成为了一名高级教师。
她之所以能带出来的这么优秀的班级,离不开对学生的严格要求,她认为小孩不懂得自律,不知道主动学习,就连懂得利弊的成年人都有拖延的时候,更何况小学生,所以她教书的30多年来,一直严格要求。
因为班级成绩非常好,很多家长都慕名而来,家长们都说孩子进了她的班级,就相当于一只脚迈进了重点的中学,后来没有了小升初的考试,九年义务教育普及,家长们对他还是很认可,依旧想尽各种办法把孩子送到她的班级。
再到后来,教育改革,划片儿来升学,一些成绩不好的学生,家里买了学区房,也进入好的学校读书,这些学生成绩差,对待学习不认真,然而她没有差别对待,但是家长的态度却有了巨大的改变。
过去的家长经常对他说,“孩子你随便儿管,要打要骂都行”,她也曾打过孩子,但并不是说过度体罚,只是用小木板轻轻打两下手心儿,吓唬孩子,以她多年的经验,对顽劣的孩子说教起不了作用,想让学生改变学习的态度,只能更加严厉一些。
这样的教育方式成功转变过很多不爱学习的学生,也曾被人夸赞过,现在却不同往日,她对学生的严格要求,换来的不是家长的支持,而是严肃警告。
2020年,由于疫情,学生们在家上课,很多学生变得散漫,迟迟不交作业,上课也不认真听讲,睡觉搞小动作,于是她又拿出过去的老办法吓唬学生,这一次他却被被家长吓到了,家长们找到学校大吵大闹,甚至告到了教育局。
家长们说她,给孩子施加太大压力,上课不好好教,下课占用学生的时间,这样的老师反而是无能的,他哑口无言,感觉整张脸都红彤彤的,从此,她也发生了很大的改变,其他同事也都在悄然发生着变化。
所有的老师都变得谨小慎微,她曾经对于年轻老师怕学生的想法不屑,如今,她也有了这样的感觉,并且越来越强烈,有了这种感觉,她每天上班不再是激情满满,反而是身心俱疲,内心充斥着矛盾。
她既不想放弃那些学生,但又担心惹祸上身,好不容易熬到了55岁,到了退休的年龄,虽然她很优秀也喜欢教师这份工作,但是她难以坚持下去了,谢绝了校长的挽留,申请了退休。
她的这个决定,身边人感到很惊讶,问她到底什么原因,她无奈的摇了摇头说:“我真的怕学生了”。
家长和教师的矛盾该怎么解决?
不允许教师有体罚的行为,确实是为了孩子的身心健康着想,有很多教师难以控制力度,一旦造成身体和心灵的伤害,是难以弥补的,有些还引发了悲剧,教育的方式有很多种,不一定要用这一种。
而孩子顽劣不懂得学习,家长也有不可推卸的责任,父母是孩子的第一任老师,很多行为举止来源于父母,作为父母也要反思,不能将孩子送进学校就不管了,和老师沟通配合好,才是对学生好。
家长和教师的矛盾,或许不能彻底消失,但也希望不要愈演愈烈,最终坑害的只有孩子,家长和老师私下要勤沟通,多了解事情的真实原因,一起商量解决办法,一名优秀的学生,需要家长和老师共同使力。