01正确有效地倾听
在面试中,对于考官和面试者来说,“听”是必要的。要有耐心,即使您对一个主题了解很多,也不能心不在焉;第二,集中精力,始终保持好的精神状态,集中精力观察对方,以表明您对他的谈话感兴趣;第三,要细心,那就是要有足够的敏感性,并善于从对方的话中找出他没有表达的内容。
02确认问题内容
当面试考官向面试者提出问题时,应集中注意力,并按照考官的问题做出相应的回应。如果考官的问题暂时无法解决,并且当您不知道如何回答或难以理解对方问题的含义时,应试者应保持冷静,重复该问题并谈论自己对问题的理解。对于不清楚的问题,我们可以再问一遍,以便我们有一个回答目标。
03表达需要表达的内容
当面试官提出问题之后,我们需要先了解问题的内容,然后先将自己的主要意思表达清楚,结论在先,然后再论证自己的论述,这样就可以让面试官有一条清晰的思路,但是,不要长篇大论,说多了还有可能跑题,严重的可能还会使听者厌烦,只要我们表达的有理有据即可。
04突出个人特色
考官需要接待许多应试者,多次提出相同的问题,并且多次听到类似的答案。因此,考官会感到无聊和枯燥,只有具有个人观点和特征的答案才能吸引对方的兴趣和注意力。为了突出自己的长处,您需要结合一些具体的例子来充实自己,不要讲成语或自吹自擂,以加深考官的印象。