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浙江国企招聘:2020上虞区陈溪乡石笋山旅游开发有限公司招聘工程

来源:上虞门户网  2020-01-06 20:52

浙江国企考试网温馨提醒您关注浙江国企招聘信息:【浙江国企招聘:2020上虞区陈溪乡石笋山旅游开发有限公司招聘工程管理人员2人公告】

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上虞区陈溪乡石笋山旅游开发有限公司系陈溪乡政府下属企业,因发展需要,现面向社会公开招聘工程管理人员2名,有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.具有上虞区户籍,年龄在45周岁以下(1974年12月31日后出生);

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,有较强的事业心和责任感,作风正派,无不良记录;

3.身体健康,具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

4.大专及以上学历,掌握基本电脑知识,能熟练应用制图软件等文档操作。要求土木工程、工程管理、建筑工程、道路桥梁、工程造价、水利工程等工程相关专业,具有2年以上相关工程建设工作经历(提供就业公司的养老保险缴纳记录证明);持有注册建造师或者工程师及以上职称的优先。

二、招聘办法及程序

符合条件者,经笔试、面试、体检、组织考察后,择优录用。

(一)报名时间、地点、方式

1.报名时间:2020年1月6日至2020年1月9日(上午9:00-11:00,下午2:00-4:00);

2.报名地点:上虞区陈溪乡人民政府旅游工贸办

报名联系人:郭益昌 联系电话:19857501787

咨询联系人:钱熠 联系电话:13989528715 2

3. 报名提交资料:报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书的原件和复印件各1份,近期1寸免冠半身彩照3张,填写好报名登记表。应聘材料由招聘单位代为保密,恕不退还。

(二)笔试

根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者将组织进行统一笔试。笔试满分为100分,按照40%折算计入总成绩。笔试时需随带本人身份证原件和准考证。

(三)面试

1.面试人选根据笔试成绩从高分至低分排序,按不少于1:3比例确定面试人选。面试满分为100分,按60%折算计入总成绩。 面试时应聘者请携带本人身份证原件和面试通知书。

2.总成绩由两部分组成,笔试40%和面试60%。

3.笔试、面试的时间、地点及笔试、面试成绩等另行公告。

(四)体检、考察、聘用

1.体检:依据面试成绩,由高到低顺序按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象,到指定医院参加健康体检。体检不合格的空缺招聘指标,按总分高低依次递补。

2.考察录用:由本公司会同相关部门按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,合格者按规定公示三天,经公示无异议的,予以试用。如考察不合格的空缺招聘指标,按总分高低依次递补。

三、报酬待遇

试用期工资按每月3500元标准发放,试用期为一个月。试用期满合格者正式办理聘用手续,录用后年薪不低于8.5万元(含“五险一金”)。

四、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。

2.应试者一经录用,与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同,实行劳务派遣,合同二年一签,其中试用期为二个月,在试用期内未达到用工单位管理、考核要求的,给予解聘。已与区内外其他用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

绍兴市上虞区陈溪石笋山旅游开发有限公司

2020年1月3日

原标题:上虞区陈溪乡石笋山旅游开发有限公司工程管理人员招聘公告

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