顾名思义，公务员是为国家办事的工作人员，所以会要求比较严格，因此才有了那么多严格的政审环节，而随着时代的发展，工作内容也在不断改革创新，所以也不用担心被智能替代。
而且越是发达地区的公务员，收入和待遇就会越好一些，总体来说，按照收入来看，发达地区公务员>国家公务员>欠发达地区公务员，所以说，要是能够成为深圳、上海、北京的公务员，待遇有多好，不说学生们也应该知道。
但是事业单位就不一样了，开工资最多的，也就是拥有事业编的发达地区的老师了，因为各级各层工作人员都是根据企业发展近况来发工资的，所以工资上没有公务员那么稳定，对于现在的大学生来说，或许不是那么吃香。
总而言之，在人们眼里，如果能够考上公务员的话，那就是最好的选择，如果考不上，才会“退而求其次”，换这个经常会产生“变动”的编制工作。
不过，现在事业单位确实迎来了一个好消息，或将很快实行新制度，再也不用羡慕公务员了，现在就让我们一起来看看吧！
事业单位迎来好消息，新制度实行指日可待，终于不用再羡慕公务员
其中最重要的好消息就是完善晋升和奖金制度，以后事业单位的工作人员，将会参照公务员晋升机制进行人员安排，以后晋升之路也会更顺畅了，总比职称评定要好一些，也不会消磨刚毕业的大学生工作热情。
再就是放宽奖金制度，如果是科研人员，还会将该有的绩效奖金落到实处，再也不用担心以后工资不稳定了，虽然可能有些岗位工资涨幅比较小，但也是一种全员加薪的状态。
好消息之二就是学生们可以实现“按劳分配”的愿望了，毕竟现在的大学生都比较务实，要说“画大饼”那一套是万万不能让现在的大学生“低头”的，所以这种付出多少回报多少的工作，也会很快成为学生们的热门选择。
好消息之三则是事业单位今后将迎来“职级并轨”的方式，不再让工作人员羡慕公务员的各种补助、待遇，确保有能力的大学生在职级问题方面不再忧愁，凭借自身实力发展，工作也会更有动力，无论是对个人发展还是对事业单位发展，都起着很大的作用，不知道你有没有很期待呢？
将来在事业单位工作的待遇很值得期待，只要大学生足够优秀就有机会
其实除了教师编制以外，还有很多在编岗位可以选择，而这些岗位也能够给大学生足够的发展空间，虽然相比公务员可能稍有欠缺，但是比上不足比下有余，竞争激烈也是在所难免的事情。
不过好在事业单位工作比较多，涉及很多行业，所以只要学生们足够优秀，就能够在这招聘时脱颖而出，学生们可以好好考虑考虑，不是非要成为公务员才能证明自己有多优秀。
写在最后：事业单位工作人员迎来的好消息，可以说是一针强心剂，希望大家能够保持自己的工作热情，也希望大学生们对事业单位的工作能够有个新的认识，祝愿有想法的大学生们能够好好学习知识，百尺竿头，更进一步，毕业后都能有个好的发展！
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