干部职工,不忘,企业发展,结对,之家

　　公司注重企业文化建设，发挥党建统一思想、凝聚人心的重要作用，为发展加油赋能，推动企业蒸蒸日上，实现党建强、发展强。

　　公司党总支结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“五星示范、双强争先”创建，建立“工程创杯、党员争先”的党建品牌，营造浓厚的企业党建氛围，支部主题党日活动经常开展，党员志愿服务队作用充分发挥，“党建星、实力星、人才星、文化星、和谐星”全面发展，上虞区“五好基层党组织”等荣誉实至名归。

　　大力实施党员干部联系职工群众结对制度，推出关爱工程、畅通工程、谈心谈话工程、党员帮带工程等，提升员工的归属感和向心力，实现干部职工共同进步。运用文明创建、员工之家、文体活动、工会活动等载体平台，打造水建特色文化，促使公司的经营思想、价值取向、行为准则逐步深入到员工心中，成为企业发展源源不断的精神动力。

　　大力开展廉政文化建设，把廉政建设纳入企业党建重点工作，把廉洁从业要求融入岗位职责。建立完善监督制约机制，着力营造风清气正的国企生态，引导干部职工坚定理想信念，清正廉洁自律，把初心使命化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，护航企业发展行稳致远。

　　党建引领下的水建公司迸发出绚烂的文明之光，激励着全体干部职工意气风发、勇往直前，更始终不忘回报社会、践行责任，在重大项目、重点工程建设和抢险救灾、结对帮扶、慈善救助等工作中，积极发挥国有企业作用。特别是在这次疫情中，广大干部职工守岗履职、慷慨捐款，共抗疫情，体现了现代企业的情怀与担当。