所谓的企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念，经营形象等等的一个概念。每一个公司都会有企业文化来秉持，来体现他的个性化和竞争性。
而随着现代企业的多元化和量产化，各式各样的企业层出不穷，鱼龙混杂。
所以这就使我们看到各类的奇葩企业文化和制度要求
下来我们来扒一扒
1.狼性文化
很多销售型公司特别推崇这类狼性文化，为了任务，为了业绩，美其名约必须要像狼一样的血性，要有狼的冲劲。动不动就惩罚，动不动就加班。
我记得我们以前组织了一次联盟活动，每天早上七点过点必须到一个固定地点，干什么呢，开个早会，唱一首感恩的心，再喊三遍口号，要大力要洪亮，最后还要跳一次骑马舞，就在大街上跳，就是要吸引别人的眼光，美其名曰早上要拿出激情，新的工作才有动力。十多二十分钟搞玩之后干什么呢，发呆，因为9点过后才开门。全在那里傻站着，就这样持续一个月。
我相信很多小伙伴都看到过这样的现场，有些火锅店，中介，贸易公司都喜欢这么玩。
2.加班
上班的人，可能都会遇到加班，但是小编认为加班要有一个度，不能盲目加班。还是接着以前的工作来讲，以前的公司做联盟活动，每天要求必须签几个单，如果没签到，不好意思，自己留下来加班，直到你完成为止。可以想象一下，大冬天，寒风刺骨，在外面街道上，傻兮兮的站着，直到十一二点才让你下班，尤其是很多女同事后面病倒的病倒，例假紊乱的紊乱。
除了加班，还要有惩罚，吃苦瓜，喝醋，喝一桶2L的矿泉水必须一口气喝完，吃芥末什么都干过。
3.团建和夜宴
很多刚来的同事还以为团建和夜宴就是在一起吃饭一起玩耍，太天真了，公司名义下的团建和夜宴都是有目的性的。
忙碌了十天半个月不让休不说，还说最近辛苦大家了，给大家安排一次团建活动，还强制要求每个人都要到场，结果所谓的团建最后就是开着车跑到郊区，找个茶楼或者农家乐吃一个饭之后，开始开会，一开就是一下午。
夜宴也是一样，周末不让休息，说是搞夜宴，还必须邀请客户一起参加，最后的目的就是卖产品，你想吃的晚宴，顶多喝口水，其他的美味都是留给客户的。
4.开会
开会从来没有固定时间，说要开就要开，而且全都是晚上下班之后开，有的同事说你好歹晚上开会准备点吃的啊，结果还是想多了，什么都没有，自己解决，三天两头开个会，一开就是几个小时，结果什么用都没有，就听领导在那唾沫横飞。
小编听说还有更加奇葩的，下面来讲一小段：
1.完不成业绩，下跪，围着小区跪着走一圈（震惊脸）
2.提高热情，互相打脸（是真的打脸，想想都肉疼）
3.吃饭时间只有15分钟（吃泡面吧，这样快一点）
4.为了抢业绩，打群架（这个够热血）
离婚想要子女抚养权怎么争取？离婚时子女抚
稻谷传递文化与文明 常州第二届江南运河插