“14点召开安全例会，请大家准时打开视频。”4日下午1点40分，绥化供电公司电力调度控制中心的微信群里弹出这样一条提示信息。20分钟后，群里的电力调度员们准时开启视频连线，开始进行防疫期间的电网分析，传达疫情防控工作部署。令人疑惑的是，除了在中心上班的员工外，处于休息期间的员工视频背景却出奇的一致，都是同一家宾馆的房间。“对供电公司而言，电力调度岗位格外重要，如果他们因病缺岗，对整个电网造成的影响会非常大。在我看来，他们技术上的不可替代性甚至高于我这个总经理。因此，为了保证调控人员不受传染、调度岗位不出空缺和抗击疫情电力可靠供应，我们绥化供电公司在全省率先对调度岗位员工进行‘预防性隔离’。”绥化供电公司总经理杨君的一番话解开了记者的疑问。
记者在这里了解到，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，1月29日大年初五,供电公司领导班子就紧急碰头，对疫情形势进行预判，决定立刻倡议关键岗位关键人员进行“预防性隔离”。杨君总经理亲自带队对预隔离人员进行动员，并寻找合适隔离场所。“当天我们就选好了地点，电力调度员工也纷纷递交了承诺书。在当晚的新闻上我看到武汉的电力系统开始对关键岗位员工进行预隔离，这就说明我们的决断是对的。后来绥化的疫情发展也证明，这一举措确实非常必要。”杨君回忆到。
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