上虞区财政“五星示范”引领机关党建工作

　　一是争做学习之星，激发机关党建生机活力。制定《学习贯彻党的十九大精神计划》《干部教育培训工作要点》、等学习制度，组织开展党的十九大主题演讲比赛，举行将党建知识为重要内容的全员考试和知识对抗赛，组织开展“中层干部读书会”“青年干部培训班”等活动，积极营造学习氛围。

　　二是争做民主之星，建构机关良好政治生态。严肃党内政治生活，保障党员民主权利，严格落实党内公开制度。每半年召开组织生活会，进行党员干部述廉和“先锋指数”测评。反腐倡廉教育常态化，开设“警钟一刻”专题栏目，学习宣传反面典型案例，今年以来共开展1次廉政专题学习，2次警示教育。

　　三是争做规范之星，促进机关党建高效建设。对照党员活动室的建设标准，按照“标准、节俭、实用”和“一室多用”的原则布置完善党员活动室。各支部把政治标准放首位，把好党员入口关，规范做好党费收缴使用管理等日常党务工作。领导干部带头上党课，以普通党员身份参加所在支部的组织活动，全年共开展支部主题党日活动12次。

　　四是争做创新之星，推动机关党建步入新常态。积极探索“互联网+”党建，开展“理财先锋”党建品牌建设，做好“生财、聚财、管财、用财”四篇理财文章，积极开展党建服务和志愿活动，通过公众号、上虞日报等媒介宣传品牌建设情况，扩大财政党建品牌社会影响力。

　　五是争做服务之星，发挥广大党员主体作用。开展“财政服务年”和“队伍建设年”活动，深化“先锋工程”建设，扎实推进“上门服务至少一次”活动。今年来，共获市级先锋标兵1名，区级先锋岗1个、先锋标兵2名，在2018年部门单位行风抽样评议中财政局位列综合执法类第一名。