长江网1月31日讯 31日,记者从市人社局获悉,为确保特殊时期就业局势总体稳定,暂停全市现场招聘活动,对原计划举办的春风行动现场招聘活动和跨地区劳务协作活动,全部由线上线下双渠道运行调整为线上运行。
市人社局相关负责人介绍,市、区人力资源市场要通过网站后台撤除已在“湖北公共招聘网·武汉”网站发布且尚未举办的O2O招聘会信息,不再发放春风卡等现场招聘宣传资料,并通过各类媒体平台向社会及时公告招聘活动调整情况。
同时,武汉将大力开展网上春风行动。结合“百名就业专员服务千企”等活动,组织就业专员与用工企业对接,宣传人社惠企政策和服务举措,了解掌握企业节后开工、用工计划、员工返岗、岗位空缺情况,对原先登记的2020年春风行动招聘活动企业招聘岗位信息进行更新,引导和帮助企业通过“湖北公共招聘网·武汉”网站()在线注册和发布招聘岗位信息。
网络招聘会讯也将重新发布。结合企业委托和需求,对原计划安排的春风行动招聘活动场次进行合理调整,及时通过“湖北公共招聘网·武汉”发布新的网络招聘会讯,指导用工企业和求职者开展网络、移动端等多种形式的在线面试,做到疫情防控与求职面试两不误。
武汉市人社部门将想方设法保障疫情期间重点工程和企业的用工需求,为用工企业开展常态化委托代招服务,对重点用工企业开设服务专窗,指定专人负责,推荐介绍办理失业登记和求职登记的劳动者到企业就业。对用工需求时段集中、需求量较大的企业,整合人力资源服务机构、培训定点机构等市场力量帮助企业招聘员工。(记者章鸽 通讯员彭燕娥 金睿)