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兴城创新激励机制推进志愿服务活动

来源:上虞门户网  2019-12-18 00:22

原标题:兴城创新激励机制推进志愿服务活动

天气冷,人心热。进入12月份,兴城市大红门志愿服务队47名志愿者没有休息,他们自带面、菜,先后来到两家农村敬老院,为330名孤寡老人送上了现场包煮的热气腾腾的饺子 。“冬至那天我们还要去几家敬老院,把兴城市新时代文明实践中心前段时间奖励我们志愿服务活动的香皂等生活物品送给这些老人。”12月12日,兴城市大红门志愿服务队负责人李洋表示。

“不只是李洋他们,近1个月来,全市平均每天新增的100多名注册志愿者,绝大多数志愿者把我们奖励给他们的小件生活物品,再次献爱心送给贫困群体,让全市的志愿服务活动迈入良性循环,不断走向纵深。”兴城市新时代文明实践中心办公室副主任杨丽莉说。

为推动新时代文明实践志愿服务制度化和常态化,兴城市建立健全志愿服务激励机制,通过表彰嘉奖、星级认定和权益保障等激励措施,增加社会志愿服务行为的影响力、认可度和志愿者的荣誉感,吸引更多的人参与到文明实践志愿服务中来。

11月13日起,兴城市新时代文明实践中心总队开始入驻共青团中央的志愿汇APP信息系统,志愿者注册登录志愿汇APP后,就可领取参加志愿服务及往返途中的意外伤害保险。“组织志愿活动最怕出事,原来我们1年的志愿服务保险费得缴7000多元,办理起来还烦琐。这下解决了我们下乡助学的后顾之忧,真是太好了!”兴城真爱助学协会负责人李刚说。

现在,兴城市已经建立起“1个总队、28个大队、272个小队+10个特色支队”的专兼职文明实践志愿服务队伍网络,覆盖全市城乡。志愿者活动热情高涨,不到1个月时间,入驻志愿汇APP的志愿者就达2978人,平均每天新增注册人数100多人。

兴城市根据志愿者的志愿时长和志愿表现,对志愿者进行星级评定,定期开展评先选优。出台文件,鼓励各级团组织将发展入团积极分子与培养志愿者骨干结合起来,优先把参与志愿服务、且服务时长达10小时以上的青年纳入入团考察对象;鼓励各级各类学校将参与志愿服务活动的情况纳入学分评定和美德少年、三好学生、优秀学生干部等相关荣誉的评定指标体系;通过媒介积极宣传优秀志愿者和志愿服务组织的感人事迹;为志愿者提升文化能力、兴趣爱好和急救技能等提供免费培训;根据志愿者需求免费提供职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询、就业岗位信息发布服务和其他公共就业服务;对生活困难、遭受重大意外的优秀志愿者,组织动员社会力量,在同等条件下,优先给予相应的生活照顾和物质帮扶;优秀志愿者每年可享受1次免费体检;在葫芦岛市农商行兴城支行等定点银行可享受“优先窗口”服务。


(责编:王斯文、汤龙)

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