北城街道多举措建立廉政风险防控动态机制

四川新闻网泸州6月25日讯（陈显凤）为抓好党风廉政建设工作，北城街道多举措建立并完善廉政风险防控机制，切实筑牢党员干部廉政思想防线。

查找廉政风险点，建立廉政风险监测机制。通过民主生活会、季度廉情分析会、岗位廉政风险点自查，就廉政风险点进行全面查摆，重点分析党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题及原因，及时制定整改措施，一一对照整改，不断增强党员干部的风险意识和廉政意识。

强化廉政考评工作，建立廉政风险评估机制。将干部廉政情况纳入年终考核，并作为评先评优的前提条件。结合中心工作，实行以职定岗、以岗定责、以责定酬，坚持考评主体多样化、考核方式多元化、考核时间多元化，并通过将自上而下和自下而上相结合的方式，不断规范考核程序，将考核结果记入廉政档案，从考核中发现薄弱环节和违纪违规线索。

加强思想道德建设，建立廉政教育长效机制。结合实际，通过抓住关键人员、关键岗位、关键节点，不断增强廉政教育的针对性和有效性，大力开展廉政教育活动。今年，街道开展廉政文化创建活动3场次，廉政谈话5场次，专题廉政党课12场次，签订廉洁承诺书300余份。

加强制度建设，建立廉政风险预警机制。根据查找出来的风险点，认真梳理监管漏洞和管理缺陷，不断建立和完善监管制度，形成动态的、发展的监督管理制度。目前，街道已修订和完善了《街道办事处财务管理制度》、《工会财务管理制度》等6项制度规定，实现用制度来规范权力运行。