浙江国企招聘：2020上虞区陈溪乡石笋山旅游开发有限公司招聘管理

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上虞区陈溪乡石笋山旅游开发有限公司系陈溪乡政府下属企业，因发展需要，现面向社会公开招聘管理人员4名，有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有绍兴市上虞区户籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录;

3.男女不限，其中游客服务中心管理人员年龄40周岁以下(1979年12月31日后出生);

4.形象气质佳，口齿清晰，普通话标准，亲和力强，能吃苦耐劳，服务意识好，具有较强的沟通和独立工作能力;

5.具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

6.具有大专及以上学历。

二、招聘办法及程序

符合条件者，经面试、体检、组织考察后，择优录用。

(一)报名时间、地点、方式

1.报名时间：2020年1月6日至2020年1月9日(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00);

2.报名地点：上虞区陈溪乡人民政府旅游工贸办

报名联系人：郭益昌 联系电话：19857501787

咨询联系人：钱熠 联系电话：13989528715

3. 报名提交资料：报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书的原件和复印件各1份，近期1寸免冠半身彩照3张，填写好报名登记表。应聘材料由招聘单位代为保密，恕不退还。

(二)面试

本次招聘采用直接面试，根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者将组织统一面试。面试时间地点另行通知，应聘者须携带本人身份证原件参加面试。

加分说明：有普通话证、全国英语四级及以上证书的分别加1分(英语四级以上的不重复加分);有导游证的加2分;旅游管理专业、酒店管理专业者加3分。

(三)体检、考察、聘用

1.体检：依据面试成绩，由高到低顺序按招聘人数与体检人数1：1的比例确定体检对象，到指定医院参加健康体检。体检不合格的空缺招聘指标，按总分高低依次递补。

2.考察录用：由本公司会同相关部门按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，合格者按规定公示三天，经公示无异议的，予以试用。如考察不合格的空缺招聘指标，按总分高低依次递补。

三、报酬待遇

试用期工资按每月3000元标准发放，试用期为一个月。试用期满合格者正式办理聘用手续，录用后年薪不低于6.5万元，持导游证的年薪不低于8万元，以上年薪均含“五险一金”。

四、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2.应试者一经录用，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同，实行劳务派遣，合同二年一签，其中试用期为二个月，在试用期内未达到用工单位管理、考核要求的，给予解聘。已与区内外其他用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

绍兴市上虞区陈溪石笋山旅游开发有限公司

2020年1月3日

原标题：上虞区陈溪乡石笋山旅游开发有限公司管理人员招聘公告