(二)考试。经资格审查，确定报名符合条件人数。报名人数一般不低于招聘计划数3倍。超过15人的，考试采取笔试与面试相结合的形式，根据笔试从高分到低分1:5的比例确定面试对象，其中笔试占总成绩的40%，面试成绩占60%。报名人数15人以下的，直接进行面试，面试成绩即为总成绩。面试不达60分者为不合格。考试时间、地点另行通知。
(三)体检。根据总成绩按招聘计划的1:1确定体检对象。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，对放弃体检或体检不合格者，空缺指标在面试合格者中按总成绩从高到低依次递补。
(四)考察。对体检合格人员进行考察。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等。根据考察情况，经集体讨论后，确定拟聘用对象。
(五)聘用。对拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为七天。公示期内无异议的，报相关部门同意后，办理事业单位聘用手续，纳入事业编制管理。
三、其他事项
已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用。
咨询电话：0575-82131440
联 系 人：金女士 许先生
原标题：绍兴市上虞区节约用水服务中心公开招聘高层次人才的公告
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绍兴市上虞区住房和城乡建设局
2018年12月5日
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