河南：城镇职工基本养老保险单位缴费比例拟5月起下调

新华社发

今年全省降低社保费预计将为企业减负97亿元！4月12日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，按照国家统一部署，5月1日起全省计划下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例。

可为全省企业减负97亿元左右

“降低社会保险费是减轻企业负担、稳定市场预期、激发市场主体活力的重大改革举措，是用政府收入的‘减法’换企业效益的‘加法’、市场活力的‘乘法’，是一件利企惠民的大事、要事、好事。”省人力资源和社会保障厅厅长刘世伟表示，经初步测算，今年降费政策实施后，可为全省企业减负97亿元左右。全省各级人社部门将着力打好降、调、稳、保“组合拳”，切实将降费政策不折不扣落实到位。

打好降、调、稳、保“组合拳”

按照计划，“降”就是降低社会保险费率。在国家规定范围内顶格下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由目前的19%降到16%。我省今年继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率，失业保险费率继续执行1%的总费率，工伤保险费率继续按基金可支付月数分别下降50%、20%。

“调”就是调整职工缴费基数政策。由过去依据各地城镇非私营单位在岗职工平均工资，改为以我省非私营单位职工平均工资和私营单位职工平均工资加权计算的全口径职工平均工资，作为核定社会保险缴费基数“保底封顶”的基准线。调整后，缴费基数上下限都将降低，工资水平较低的企业职工及部分企业的缴费负担将有所减轻。

“稳”就是稳定社会保险缴费方式。规范执法检查，各地不得自行组织开展社会保险欠费清缴工作，决不给企业增加新的缴费负担。

“保”就是保证应有基金收入。同时，用好国家就业扶持政策，使用就业补助资金对就业困难人员给予相应社保补贴。实施失业保险援企稳岗专项行动，2019年全省计划拿出稳岗补贴资金20亿元，为企业脱困发展、减少失业、稳定就业、减少断保等保驾护航。

“降费”的同时保障职工社保待遇

如何在“降费”的同时保障职工社保待遇？刘世伟表示，此次降低社会保险费率、调整缴费基数对我省社会保险运行有一定影响，但不会造成大的冲击。我们将主动防范社保降费对基金带来的影响，统筹处理好社保降费与严格依法征缴的关系、与稳定收入增长的关系、与基金平稳运行的关系，多措并举确保社会保险持续稳定运行，确保养老金按时足额发放。另外，今年我省将按照国家统一安排部署，继续调整增加退休人员基本养老金，7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中，让企业和群众实实在在感受到政策带来的实惠和利好。